2月9日至2月 11 日，參加了公司組織為期3 天的素質拓展紅色教育活動!本次活動中，我們參觀了紅旗渠紀念館扁擔精神紀念館。我了解到了歷史上的林州十年九旱，要想喝上水，就要去很遠的地方，翻上越嶺的去挑水。

　　面對這樣的情況，林州人決定要改變，修建了紅旗渠，我被這種自力更生艱苦奮斗、自強不息的精神所感動，也體會到干成一件事，必須要有堅定的理想和信念;必須調查研究，實事求是，并且做到持之以恒。在拓展活動中，讓我印象深刻的是擊鼓顛球活動，當看到四面都有繩子的鼓時我甚至不知道怎么玩的，經過團隊的逐漸磨合和總結后，我們從最初的 5 個慢慢增加到 20 多個到后來參加比賽時候的 48 個，是所有隊友都同心協(xié)力，相互信任和配合，不斷超越自我，才會有這樣的好成績。也讓我感悟到團隊精神是一股無形的動力，它激勵著每一位隊友默默地為團隊奉獻著自己，推動著任務的完成。

　　一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。我相信溫暖的團隊，合作的力量，堅定的目標，熱切的渴望，有效的計劃行動，會讓一切困難迎刃而解。

　　本次活動中，令人印象深刻的還有參觀紅旗渠展覽紀念館，以及深入到太行山麓，徒步走幾公里走紅飄帶水長城到達青年洞，一路上緊隨講解員的步伐，零距離與紅旗渠親密接觸，聽到講解員生動的講述，看到展館中一幅幅泛黃的照片、一件件陳舊的工具，深刻感受到到林州人民建造人工天河時不畏艱險、頑強拼搏、撼天動地的恢弘場景，涌現(xiàn)出一批無私奉獻、艱苦奮斗的英雄人物，用血淚、生命、智慧凝成的精神意志，形成了屢克危難的內驅力量，鑄就了多難興邦的民族魂魄。這種紅旗渠精神使我體會到，人總是要有一點精神的，越是艱苦的地方，越是復雜的環(huán)境，越是困難的工作，就越是要有精神力量的支撐。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，要把這種領悟與斗志帶到工作中去，凝心聚力、團結協(xié)作、奮發(fā)向上，用自己的雙手創(chuàng)造價值!

　　公司組織去林州紅旗渠開展“弘揚紅旗渠精神，凝心聚力創(chuàng)新篇”素質拓展培訓活動。在本次活動中，內心被紅旗渠精神所影響，深刻體會到林州人民的智慧與堅持，我們要繼承和發(fā)揚紅旗渠精神，努力工作，拼搏進取紅旗渠精神是“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻”的精神，這是在修建紅旗渠的過程中形成的。在紅旗渠紀念館和扁擔精神紀念館里，我們從一幅幅歷史材料里感受兩種精神的內涵和意義，心靈接受一次又一次的洗禮。作為建基人，要繼承和發(fā)揚兩種精神，在工作中，要敢于迎難而上，遇到問題不輕言放棄，要有愚公移山的精神，為公司的發(fā)展而努力奮斗同時要大膽創(chuàng)新，善于捕捉每次機會，把握每次機會，讓自己得到成長與鍛煉，這樣公司與個人就會發(fā)展的越來越好。

　　在這次公司組織的團建中，雖然只有短短 3 天，但在這段時間我的體會和感觸遠比平時多，可能是遠離了城市的喧囂和工作的繁忙，讓人不去管手機的微信提示和網(wǎng)絡的娛樂八卦，只專注在一件事上，并為之努力，這件事就是和公司同事還有教官一起進行為期 3 天的團建之旅。

　　在團隊協(xié)作中，在信息繭房的作用下或多或少會對團隊信息共享造成影響，在注重高效溝通的當下社會，信息共享，經驗共享，無疑會讓一個團隊提升其核心競爭力，映射到我們日常工作中去，各個部門的溝通協(xié)作是我認為目前公司巫待提高的部分，很多程序和流程可以更加優(yōu)化，讓公司整體運作更加高效合理，部門與部門之間的信息渠道也可以有一個統(tǒng)一的標準和渠道，這樣可以避免信息壁壘和時間差造成的各種弊端?？傊@次的團建讓同事們更加熟悉了彼此，讓之后的工作上的溝通配合可以更好地進行，也讓每個人認識到自己在工作上的不足之處，企業(yè)發(fā)展的不易，珍惜現(xiàn)在的一切，并為更加美好的以后努力。

　　生逢其時，不可辜負。聆聽教授宣講報告之后，紅旗渠精神歷久彌新，永遠不會過時。在新時代新征程中更要大力弘揚紅旗渠精神，不忘初心、砥礪前行，將紅旗渠精神化為內在動力，落實在工作中。在這次拓展訓練中讓我們看到了紅旗渠精神的偉大，人民群眾力量的團結和自主。紅旗渠是林縣人民在堅持“以自力更生為主，國家扶持為輔”原則的基礎上修建的，因此突出表現(xiàn)了自力更生的精神。當年修建紅旗渠，既面臨工程量浩大、 施工環(huán)境惡劣的種種挑戰(zhàn)，又需要解決資金缺乏、物資缺乏、技術缺乏的重重難題。更讓不畏艱險的挑戰(zhàn)精神深入我心，所以在今后的工作中更要發(fā)揚這種挑戰(zhàn)嘗試和團結的精神。

　　雖然每個拓展訓練項目側重點有所不同，但都給我們帶來思考和啟示，使我們從中受益匪淺，最讓我難忘的是領袖風采，領袖風采是個團隊責任的項目，讓員工樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家的氛圍，培養(yǎng)公司的大成就就是每個員工小成就積累的積極心態(tài)。

　　殘酷的游戲之所以殘酷，是因為大家在競爭的過程當中一定有勝利者，也一定有失敗者，如果你是勝利者你將獲得榮譽和歡呼，但是如果你是失敗者，將會接受市場殘酷的懲罰。懲罰的方法非常簡單，就是在競賽中失敗了，領袖代替小組接受懲罰做俯臥撐，第一次失敗俯臥撐10 次，第二次再失敗 20 次，以此類推，最高能達 640 次。

　　第一輪還沒開始，我所在的小組就有人犯規(guī)了，扮演領袖的隊友做了 10 個俯臥撐，當時也沒覺得有什么不妥，接下來第二輪、第三輪我們組都由于失誤游戲還沒開始就出局，看著隊友 領袖扮演著) 從 20 個、40個....費力的做著俯臥撐，心里說不出的難受，“你總覺得看著都那么簡單，可是今天你看到了嗎，你看到有多少人在你看不見的時候為你承擔過責任嗎，你知道為了給法你發(fā)工資整夜整夜睡不著覺嗎，你知道面對外界的壓力,帶來了有多少的重擔，誰在為我們的錯誤買單,誰在默默付出”。此刻聽著教練的一句一句的震撼話語，看著隊友滿頭是汗也沒有一絲放棄的做著俯臥撐，每個隊員都忍不住留下眼淚，隊友們的抽涕聲和俯臥撐每次起落的振地聲混在一起，回蕩在整個訓練場，想著疫情期間封在辦公室總裁親自給大家做飯的身影，想著公司并沒有因為疫情裁員和停發(fā)工資，讓我明白什么是感恩、責任和犧牲,這不是做作，更不是虛偽，這是真情的表露。承擔自己的失誤是理所應當，擔當別人的失誤才叫擔當，最后我們每個隊員以擁抱來匯報總裁對我們的包容和愛護。

　　短短三天時間的拓展訓練，使我們重新認識和體驗團隊精神的力量，也激發(fā)了我們每個人的潛能，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心，同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思考，學會了感激，學會了寬容，學會了回報，給了我受益一生的人生感悟。在今后的工作中，我將秉承愛崗敬業(yè)的態(tài)度、發(fā)揚踏實肯干的作風、以一名共產黨員的要求規(guī)范自己的言行。

　　通過這三天的拓展訓練，我覺得自己收獲滿滿。首先這三天天氣沒有特別好，但是我們沒有因為天氣的原因就不服從安排，每個人都盡力克服困難，接受訓練，這就體現(xiàn)了我們建基人的團結。其次在第一天我們我去了紅旗渠紀念館，感受到了先輩們自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè),團結協(xié)作，無私奉獻的偉大精神。